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天下没有免费的午餐,去淘宝买一个也就几块钱,买剧买电影也花不了多少钱

为什CNTV-CBOX网络电视里没有湖南卫视的直播了?

不是CNTV的原因,是湖南台的原因,大概CNTV撑这么久还是不行了,湖南台早就不许客户端直播了,连他们自家产的芒果TV客户端都好长时间不能播湖南台了。

7月21日,《快乐大本营》的官方微博发布了这样一条内容:“从上周六起,快乐大本营正式收回所有网络直播通道!

请大家奔走相告。

”对网友而言,这条微博成了一种宣判。

PPTV相关人士向记者予以了证实:“湖南卫视方面的确提出了这样的要求,本着友好合作的考虑,我们的值班编辑会在该时段给出文字提示,或安排其他的内容填充进去。



对于《快乐大本营》的退出,最直接的说法是湖南卫视的收视率之前陷入低迷,在5月份更是表现极其不佳,在其强势的周末时段依然无缘收视霸主的地位,于是在7月份进行了大刀阔斧的改版。

网络直播对观众的分流,似乎也被归咎为收视率下降的一大因素,因此在同期取消了对重点节目的网络直播。

“湖南卫视的网络点击率排在首位,节目视频共被点击9亿多次,超出第二名近一半。

”电视直播类软件“手机电视”开发方、北京闪动科技首席运营官王明轩告诉记者,日前他看到一则由美兰德媒体传播策略咨询公司出炉的“2012上半年省级卫视网络传播监测数据”后有点吃惊。

为什么如此高的点击排名,仍然无法吸引湖南卫视呢?

王明轩认为,这可能与现行合作模式收益低有很大关系。

他说,现在PPTV等正规的视频网站与电视台合作时,大约会每年给予卫视200-400万元的版权费用,如果协议允许拆条等形式,还可以进行进一步的广告分成,但毕竟视频网站的广告价格目前仍不能与电视台相提并论,湖南卫视可能认为得不偿失:“节目的收视率下降一个点,其广告收益的减少就已经超过了这些版权费加广告分成的收益。

”但张学虎认为,“电视节目的网络直播中,无论是节目的冠名方还是广告内容都是同时呈现,对于广告的传播价值起到的是提升的作用。



资深电视媒体人海星(化名)则表示:“当前一些电视台可能对收视率的理解过于偏激,其实国内收视率大多来自央视索福瑞的数据,而这一数据的取材面很窄,并不一定十分有代表性。

而观众转向网络是大势所趋,不会因为你掐断就有所改变。



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许知远《醒来》(txt)

编辑:卿本佳人时间:2009-05-0619:59快抢沙发分享

许知远不喜欢被人称为“学者”,却对知识分子情有独钟,过去的110年,中国从昏睡到醒来,可是我们真的内心清醒吗?

看该书的英文名awakening可知,醒来是正在进行时,而不是过去完成时。

这本书一拖再拖,快四年了。

这也是我第一本最像完整的书的书。

多亏了晓波和于威的建议和编辑,才成此模样。

其中的很多判断,在经过四年时间的考验,显得更清晰和准确了。

这篇自序写于四年前,对中国社会的种种感受,如今变得更明显了,我们的确在进入一个智力和情感上的小小的黑暗时期。

历史写作是一种创造活动……给我们一种生命的共鸣。

——萨帕瓦利·拉达克里希南

如同之前的所有作品一样,这本书也是一连串疑惑、焦虑与截稿日期的产物。

唯一的不同是,这次蕴涵的情感更为复杂。

一方面,我继续为长期的个人身份的认定而困惑,终其一生,每个人都在用各种方式言说自己“为何与众不同”。

另一方面,我日益认识到,自我身份的寻求与我所生活的国家与时代息息相关。

我个人的身份焦虑感与我的国家面临的境况纠缠在一起,它令我沮丧愤懑,更是力量的来源。

做为人类规模最为壮观的实验场,中国将为未来几代年轻人,提供一个超出想象的广阔舞台。

这其中充满粗俗、不安、混乱,也可能激发起参与者身上的好奇心、创造力、对生活的更深刻的理解。

古罗马历史学家波里比乌的感慨令我动容:“在不到五十三年的时间里,整个世界就臣服在罗马的无可置疑的权威之下。

对于这样一个过程,无论多么平庸和冷漠,怎么可能不产生探究的好奇心呢?



这本书试图描述的年代跨越了一百一十年,从一八九四年夏天开始的甲午战争到眼前仍热情高涨的镀金年代,还有对未来模模糊糊的憧憬。

它没给出了什么值得倾听的结论,却代表着一个年轻知识分子对于他自己国家的重新认识。

他试图用好奇心与探索,来取代长期教条教育所造就的对历史的冷漠感。

几个命题让我如此着迷,却束手无策。

历史的动力是什么,在不同的时代,推动中国社会的变革的力到底来自于何方;历史背景将在多大程度上塑造对应的那一代人;中国的国家性格到底什么;哪些因素塑造了今天中国人的价值观;中国社会是以何种方式组织一起,又是如何运转的……这些没有结果的思考,潜移默化地赋予了我某种历史意识,燃烧起我对于国家命运的深刻好奇心。

不无好笑的是,我对于中国的主要理解,主要来自于海外那一小群汉学家。

史景迁与李文森是我最喜欢的两位,他们毫无东方学者的傲慢与狭隘。

前者“像天使一样写作”,同样是在描绘二十世纪的中国,他所呈现的不是破败与愤怒,而是一代代中国人面对困境时表现出的韧性与想象力;而后者则从不把中国当成一个特殊国家,他相信中国的经验也同样是整个世界经验的一部分,用犹太人对身份的敏感性理解中国的儒家传统在现代世界的挫折感。

这多少也代表了我的努力方向。

我相信这种探讨恰逢其时,今天的中国人正生活在一种强烈的反智主义情绪中,这种流行情绪带着“理性”、“实用”的面纱,习惯性的嘲笑一切更为单纯、理想主义的情感。

它试图将人挤压成一种既平面又被动的生物,他们对过去与未来兴味索然、只生活在现在,他们也对个人信仰与创造力缺乏信心,相信除去加入了众人的大合唱外,别无选择。

在所有的章节里,我都不自觉地流露出对伯格森的哲学某种信服,这个法国人在一个世纪前曾说:“说社会的进步是由于历史某个时期的社会思想条件自然而然发生的,这简直是无稽之谈。

它实际只是在这个社会已经下定决心进行实验之后才一蹴而就的。

这就是说,这个社会必须要自信,或无论怎样要允许自己受到震撼,而这种震撼始终是由某个人来赋予的。

”我相信,这一个多世纪的中国历史中最让人心醉的时刻,也正是这些震撼发生之时。

以上是作者自序,原文在这里。

下面是一篇关于许知远《醒来》的书评:

祖国,于我是一个难以表述的国家。

这句话是V·S·奈保尔爵士说的。

奈保尔出生在特里尼达,自幼加入英国籍,一直到30岁的时候才第一次回到自己的祖国印度,后来,他写下了著名的《印度三部曲》。

2001年他获得诺贝尔文学奖。

对于任何一个出生在印度或中国――这样的拥有地球上最悠长文明的东方国家的青年而言,对自己祖国的探寻往往是艰难而神秘的,这是一场缺乏定义感的旅程,你必须保持着一份不确定的乐观。

许知远出生在中国,6岁从江苏灌南县迁到北京,从此就没有离开过这个城市,不过,在知识和精神的意义上,他一直在中国以外的地方流浪。

这是一个以忧伤为标贴的青年人,在25岁那年,他成为了《经济观察报》的主笔,并以一系列的国际观察评论,成为年轻的全球化一代的代言者。

不过,在相当长的时间里,他对中国的感性认知仅仅局限在文本上。

尽管少年盛名,他却始终有着一种莫名的焦虑与挫败感。

有一年,《新周刊》的张海儿为许知远拍照,让他打着一把大伞站在书房里。

洪晃看到后说,对,那像是他干的事儿。

也是从30岁那年起,许知远开始用脚行走中国,用眼睛观察中国,在过去的两年多里,晨雾暮雨中,他到达了众多的城市和乡村,从东北的漠河到西南的腾冲。

作为他的朋友,我能真切地感受到发生在他身躯内的那种变化。

这本《醒来》是他对自己的祖国的一次宏大审视。

它出版于共和国成立60周年、五四运动爆发九十周年之际,正是这位国之青年在思想上的一次贡献。

已经有相当长的时间了,中国的知识分子对自己的国家充满了强烈的陌生感。

有时候,它只好被符号化,譬如大红灯笼、对襟青布衫、李小龙功夫、梅氏京剧或高高的紫禁城,而后来的年轻人是无法真正走进这些古董里去的。

这是一个很难被责备的事实。

因为从1840年之后,中国的进步被强制性的纳入到了另外一个话语体系之中,甚至,我们使用了千年的货币白银,也被黄金和后来的英镑美元所替代了――中国和印度曾经是全球最大的两个白银帝国,而始建于19世纪60年代前后的金本位制则颠覆了国际贸易的秩序。

当今中国知识分子所有正在思考的命题,如民族、法治、经济、科学,乃至国家,都是近一百年间才形成的概念。

在此之前,民族的意思是非我族类,虽远必诛,科学无非就是天工开物和格物治知,而所谓家国天下,则是率土之滨,莫非王土。

当世界开始变得有边界,当国家权利开始需要制衡,当经济进步成为社会发展的主轴之后,中国知识分子对国家的思考则在一次次的革命与烈火中断续而进,缓慢、矛盾并充满了灾难感。

打破砸烂、推倒重来、激进无返、回归道统、相信宿命,你可以从李鸿章、梁启超、胡适、孙中山以及毛泽东等人的身上,读出这些怪异的路径。

有时候,你会对进步的缓慢失去信心,有时候,你会坚信所有的苦难都是值得的,而更多的时候,你仅仅是焦虑,一个人的自然生命显然无法与这个古老国家的缓慢步伐所一致,所以,伟人有一千年太久,只争朝夕的焦急,而最终才自嘲说,他所能改变的,无非是北京郊区的几个村庄而已。

许知远对现当代中国的追踪是从一八九四年夏天的甲午战争开始的。

那是一场让帝国蒙羞的惨痛记忆,所谓一战而人皆醒矣、唤起吾国四千年之大梦,实则甲午一役始也。

百年以降,在山东威海刘公岛上静静陈列着的被打捞上来的北洋船舰碎片,曾经是无数青年反省国家兴衰的起点――我至今记得十六年前当我到达那里时,心麻如木、欲语无声的心情,许知远也是如此,他从这里出发,途经洋务运动、立宪运动、民国草创、五四运动、南京统一、西安事变、抗日战争、国共内战、抗美援朝、大跃进、文化大革命,再到最近三十年的改革开放,百年中国的曲折演进,一路跌荡前行,似有无数悬念仍未揭开。

许知远在寻找复兴的答案。

且不论其江山指点是否正在痛痒处,仅仅是他在文本构架上的抱负已是让人憧憬。

自四百年前的明亡清兴之后,除了顾炎武、梁启超等极少数人,中国知识分子长期丧失了对国家进步的整体叙述能力,我们一直无法用坚定的、富有独立精神的话语体系来构筑国家文本。

许知远在本书中引用了《财经》杂志主编胡舒立的一个观点,胡以为,改革是个日益复杂的过程,勇气与努力或许是5年前的中国新闻业最值得珍视的品质,但如今,更为重要的品质是判断力,即在越来越复杂的环境中,如何作出准确的判断,已成为最大的挑战。

千百年来,公共知识分子最重要的两个品质,一是守――独立于一切利益集团之外,以操守为立命之本,一是断――对国是有清醒理性的判断能力,在功能缺失了很多年后,我们正在恢复这样的传统。

《醒来》对于许知远来说,还不是一个终结式的作品,却是这个70年代的中国青年走出书斋的一次勇敢尝试。

我看见他,打着伞,象和尚一样地穿越这片生兹在兹、却难以表述的大地。

(来源)


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责任编辑:不常有的乐趣的小船


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外籍员工股权激励是什么?

外籍员工股权激励管理办法一览

据国家外汇管理局官网消息,为深入贯彻党的十九大精神,落实党中央、国务院关于资本市场开放的部署要求,积极支持境内上市公司外籍员工股权激励政策落地实施,日前,中国人民银行、国家外汇管理局联合发布《中国人民银行国家外汇管理局关于印发的通知》(银发〔2019〕25号,以下简称《通知》)。

《通知》明确境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉资金的管理原则。

一是实行登记管理,境内上市公司及其外籍员工可凭业务登记凭证直接在银行办理相关跨境收支、资金划转及汇兑业务,无需事前审批。

二是可由外籍员工自主选择参与资金来源。

境内上市公司外籍员工参与股权激励所需资金,可以来源于其在境内的合法收入或从境外汇入的资金。

《通知》自印发之日起实施。

附件:境内上市公司外籍员工参与股权激励资金管理办法

一、为规范境内上市公司外籍员工参与A股股权激励资金管理,根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国外汇管理条例》、《个人外汇管理办法》(中国人民银行令〔2006〕第3号发布)等相关法律法规规定,制定本办法。

二、境内上市公司按照《上市公司股权激励管理办法》(中国证券监督管理委员会令第148号发布)实施股权激励,涉及境内上市公司外籍员工参与股权激励的,境内上市公司及其外籍员工应当按照本办法办理登记及资金划转等有关事项。

三、中国人民银行及其分支机构对境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉人民币业务实施监督、管理和检查。

国家外汇管理局及其分支机构对境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉外汇业务实施监督、管理和检查。

四、国家外汇管理局对境内上市公司外籍员工参与股权激励实行登记管理。

境内上市公司外籍员工应当集中委托实施股权激励的境内上市公司统一办理相关登记。

五、境内上市公司外籍员工参与股权激励的,境内上市公司应当在对股权激励计划进行公告后的30日内,持以下材料,在境内上市公司所在地国家外汇管理局分局、外汇管理部(以下简称所在地外汇局),统一办理境内上市公司外籍员工参与股权激励登记:

(一)书面申请,包括但不限于境内上市公司基本情况,股权激励计划基本情况,境内上市公司外籍员工参与股权激励的计划汇入金额等。

(二)《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》。

(三)境内上市公司相关公告等能够证明股权激励计划真实性的证明材料。

(四)境内上市公司出具的外籍员工与其雇佣或劳务关系属实的承诺函(附参与股权激励计划的外籍员工名单、身份证件类型、身份证件号码、所涉及股权激励类型等)。

(五)所在地外汇局要求提供的其他材料。

所在地外汇局审核上述材料无误后,为境内上市公司出具相应的境内上市公司外籍员工参与股权激励业务登记凭证(以下简称业务登记凭证)。

境内上市公司凭业务登记凭证、外籍员工凭业务登记凭证复印件办理境内上市公司外籍员工参与股权激励相关跨境收支、资金划转及汇兑业务。

六、境内上市公司外籍员工参与股权激励所需资金,可以来源于其在境内的合法收入,也可以来源于从境外汇入的资金。

七、境内上市公司外籍员工从境外汇入资金参与股权激励的,外籍员工应当将资金从境外汇入至境内上市公司账户或外籍员工个人银行结算账户。

外籍员工使用其境内外币账户内的资金参与股权激励的,外籍员工应将资金结汇后划入境内上市公司账户或外籍员工个人银行结算账户。

银行审核业务登记凭证后,依据国家外汇管理局资本项目信息系统相关控制信息表的内容,为境内上市公司或其外籍员工办理入账或结汇入账手续。

八、境内上市公司外籍员工需将出售股权激励项下股票或权益资金、参与股权激励项下分红派息所得资金汇出境外或购汇划转至其境内外币账户的,可凭以下材料在银行办理汇出或购汇划转:(一)业务登记凭证。

(二)外籍员工身份证明(外籍员工身份证明应当与境内上市公司办理登记时,在《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》中填写的身份证件类型和身份证件号码一致)。

(三)证券公司出具的股权激励项下外籍员工境内交易证明文件或证券账户红利股息入账凭证。

(四)银行要求的其他真实性证明材料。

九、境内上市公司外籍员工从境外汇入资金参与股权激励计划后,限制性股票解锁条件未达成,或股票期权未行权的,境内上市公司或其外籍员工可凭以下材料,将外籍员工汇入资金退回境外。

(一)业务登记凭证。

(二)境内上市公司回购股权激励项下限制性股票的公告等相关真实性证明材料。

(三)外籍员工从境外汇入资金的证明。

十、境内上市公司或其外籍员工办理股权激励项下资金跨境收付时,应当按《国际收支统计申报办法》、《通过银行进行国际收支统计申报业务实施细则》(汇发〔2015〕27号文印发)等规定进行国际收支申报。

银行应当按照数据申报规范,完整、准确、及时地报送境内上市公司外籍员工参与股权激励项下资金跨境收付及汇兑的相关数据。

银行应当按照人民币跨境收付信息管理系统相关管理要求,及时、准确、完整地向人民币跨境收付信息管理系统报送人民币跨境收支信息。

十一、股权激励计划发生已公告的重大变更或参与该股权激励计划的境内上市公司外籍员工信息发生变化的,境内上市公司应当在公告后30日内,持书面申请、原业务登记凭证、最新填写的《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》以及相关公告等真实性证明材料,到所在地外汇局办理境内上市公司外籍员工参与股权激励变更登记。

十二、境内上市公司终止实施股权激励且无外籍员工行使权益的,境内上市公司应当在公告后30日内,持书面申请、原业务登记凭证、相关公告等真实性证明材料,到所在地外汇局办理境内上市公司外籍员工参与股权激励注销登记。

十三、境内上市公司外籍员工参与股权激励,应当符合本办法及中国证券监督管理委员会等相关部门的规定。

不得违反本办法及中国证券监督管理委员会等相关部门的规定,从事其他证券交易活动。

十四、境内上市公司、外籍员工及银行在办理境内上市公司外籍员工参与股权激励业务过程中违反本办法的,中国人民银行、国家外汇管理局及其分支机构按照相关规定进行处罚。

十五、境内上市公司港澳台员工参与境内上市公司股权激励的,参照本办法执行。

十六、本办法由中国人民银行、国家外汇管理局负责解释。

十七、本办法自印发之日起实施。

其他相关管理规定与本办法不一致的,以本办法为准。

外籍员工股权激励也是金融市场进一步对外开放举措的一个表现,以上的相关内容大家都了解了吗?

更多的股票资讯,可以继续的关注微尚时代。

2019年2月13日pm1:46


近乎腰斩 金价跌回6年前 江苏扬州大妈再也不敢抄底了

阳城县黄金饰品价钱着手处理腰斩。

只经销是平的。

材料图片

材料图片

玉蜀黍发育不良的穗敏捷的

怨恨周四、周五金价钱上升,但这也难于使转动倾向的黄金义卖市场低迷。

再度几年来,黄金价钱同路人下跌。

它先前跌至近1000美钞。

因而它回到了6年前。

黄金价钱回落到菘的价钱。

但地名词典探听时看见,姨母再也岂敢繁殖负片了。

着手处理1000美钞

黄金价钱已回落到6年前。

回顾往事五年,黄金价钱可谓清闲自在崎岖。

经验了行情看涨的义卖市场,也经验了永久的的空头义卖市场。

地名词典看见2010年12月31日国际黄金价钱航海图。

看见9月30日国际黄金价钱创下新高,20,那天的以收盘价区域了美钞/雪豹。

后头,金价在相当长一段时间内在1600美钞/雪豹—1795美钞/雪豹暗中踯,一向持续到2013年终。

2013年6月28日,黄金价钱在什么时分先前实现了些许钟低点。

美钞/雪豹。

达到3年,国际黄金价钱并没特殊凸。

再度数个月,美联储加息的以为会产生情绪反应,黄金价钱屡屡举行开幕典礼。

11月18日,国际黄金价钱在美国元/雪豹收盘,自下而上的美钞到雪豹。

从近2000美钞到着手处理1000美钞的产生。

可见黄金价钱最近几年中空头义卖市场。

地名词典还涉及了互插材料。

2011年9月,扬州各大金店的千纯金饰品价钱一次区域高的480元/克摆布(不含操作费用)。

在昨天,地名词典会谈扬州义卖市场看见,老庙黄金首饰价钱已跌至270元/克。

而老凤祥(行情600612,买进只卖271元/克。

据懂,眼前,能否是国际黄金价钱。

静静地黄金饰品的价钱?

他们都回到了6年前的程度。

黄金的价钱差不多被刀痕了。

大娘们再也岂敢繁殖第一层了。

过来,黄金价钱日薄西山。

它将传授大大娘的自下而上高潮。

最最在5月1日的2013假期。

中国1971大娘差不多在香港等地采购了黄金反击。

它的狂暴的甚至震惊了华尔街。

不外,其时,黄金价钱从480元/克跌至270元/克四处走动的。

价钱差不多被刀痕了。

可以应该白菜价。

它可以在每些许钟商店区。

却难见抄底大妈们的以为了。

地名词典近来会谈多家金珠宝反击,看见攀登者通常相对地冷。

如今的经销相当缓和。

逛或买东西的人大体而言是结合和另一个刚性销路。

没多少买。

立刻买很多东西。

大体而言,我消失。

推销员通知地名词典。

黄金价钱降到白菜价钱,为什么大娘不抄底呢?

陈大玛的见解可能性充分。

陈阿姨通知地名词典。

她过来充分因狂怒采购黄金。

2013年纪,她也跟着风。

买了一件商品金链子。

事先的价钱是360元/克。

后头,金价持续顺流而下的,她买了两遍。

但价钱在表面之下300元/克。

两年下来,陈大婶抄了三本。

但两年后。

但她些许钱也没。

第些许钟买它。

每克损耗了数百美钞。

一件商品项链花了几千美钞。

我耳闻扣除额很强。

如今家属嘲讽我。

说我使陷入。

因而,猜想我如今什么也买不到。

我预期终于我能处理它。



也非常市民。

本年以后,产权股票义卖市场每个人起作用的。

也有好几句智慧。

产权股票义卖市场值得买的东西复杂方便的。

现钞是没成绩的。

因而如今越来越多的人选择采购产权股票。

并且没多少采购黄金。

值得买的东西者没预期短期或解除痛苦。

终究,如今是采购的时分了。

继续少量数年,黄金是过来的值得买的东西兵器。

如今它眼神比股市更糟。

这么,四处走动的最近几年中值得买的东西黄金的人来说,什么时分吊销?

对此,业内剖析人士以为,尽管不愿意法国巴黎产生恐怖袭击和另一个紧要事情,这可能性会妨碍黄金下跌的倾向。

黄金价钱过了一阵子会使弹回。

但这些都难以倒旋黄金价钱走势。

在美钞评估在前,黄金的绝对的跌幅没使转动。

达到,黄金价钱跌破1000美钞大关,这不是做不到的性的。

“短期自己去看,黄金没高涨。

不外,中俗僧,黄金蜜饯可能是凸的。

如今结果值得买的东西者被诱惹了,猜想我但是能容忍的注意。

城市交通银行财务处理者程祖龙说。

四处走动的那真正想值得买的东西黄金的市民来说。

当黄金价钱洗涤槽到概数程度以下,它可以在小批量采购。

程祖龙以为,于此倾向国际黄金价钱已创下3年来的新低,从俗僧资产拨给的场地的角度看,可谓,如今先前区域值得买的东西如行星或恒星。

近的值得买的东西区。

值得买的东西者可以分批进入。

在倾向点。

或1050美钞/雪豹-1070美钞/雪豹分批。

地名词典何石春

人延伸

教派买卖平台炒金

贩卖部半载减超40%“敝的买卖平台眼前营业晶格结点已由本年4月的113家锐减到眼前的不到70家,估计来年春节将缩减到50以下。

”在昨天,李先生是Jiang褊狭的贵金属买卖平台的年长的处理者:由于值得买的东西者的买卖充分骗子。

相关他们的平台的隶属公司甚至没获得走快。

不得不辞职。



广州日报地名词典考察了南国范围眼前值得买的东西者本利之和超越了5万人的11家贵金属买卖平台,从本年的第二份食物一刻钟开端,买卖一向在枯萎。

、值得买的东西者流失、营业晶格结点枯萎,两个平台的运营段本利之和缩减了超越,6个晶格结点的经销额已缩水30%从一边至另一边。

工业界史上第一热度。

懂得买卖平台的负责人都以为:“空头义卖市场”继续情绪反应了广阔值得买的东西者的分担热心,是义卖市场衰退的材料原因。

另外,更顽固的的保险单调控也起到了生活功能。

比年累月的值得买的东西者失败案件也“寨”买卖所的违规经纪使得处处内阁均在“严打”私生的违规炒金。

最末,绝对的经济形势正迟钝的。

这也使得更多的值得买的东西者关怀当心的金融管理。

、岂敢冒险值得买的东西。


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外籍员工股权激励是什么?

外籍员工股权激励管理办法一览

据国家外汇管理局官网消息,为深入贯彻党的十九大精神,落实党中央、国务院关于资本市场开放的部署要求,积极支持境内上市公司外籍员工股权激励政策落地实施,日前,中国人民银行、国家外汇管理局联合发布《中国人民银行国家外汇管理局关于印发的通知》(银发〔2019〕25号,以下简称《通知》)。

《通知》明确境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉资金的管理原则。

一是实行登记管理,境内上市公司及其外籍员工可凭业务登记凭证直接在银行办理相关跨境收支、资金划转及汇兑业务,无需事前审批。

二是可由外籍员工自主选择参与资金来源。

境内上市公司外籍员工参与股权激励所需资金,可以来源于其在境内的合法收入或从境外汇入的资金。

《通知》自印发之日起实施。

附件:境内上市公司外籍员工参与股权激励资金管理办法

一、为规范境内上市公司外籍员工参与A股股权激励资金管理,根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国外汇管理条例》、《个人外汇管理办法》(中国人民银行令〔2006〕第3号发布)等相关法律法规规定,制定本办法。

二、境内上市公司按照《上市公司股权激励管理办法》(中国证券监督管理委员会令第148号发布)实施股权激励,涉及境内上市公司外籍员工参与股权激励的,境内上市公司及其外籍员工应当按照本办法办理登记及资金划转等有关事项。

三、中国人民银行及其分支机构对境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉人民币业务实施监督、管理和检查。

国家外汇管理局及其分支机构对境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉外汇业务实施监督、管理和检查。

四、国家外汇管理局对境内上市公司外籍员工参与股权激励实行登记管理。

境内上市公司外籍员工应当集中委托实施股权激励的境内上市公司统一办理相关登记。

五、境内上市公司外籍员工参与股权激励的,境内上市公司应当在对股权激励计划进行公告后的30日内,持以下材料,在境内上市公司所在地国家外汇管理局分局、外汇管理部(以下简称所在地外汇局),统一办理境内上市公司外籍员工参与股权激励登记:

(一)书面申请,包括但不限于境内上市公司基本情况,股权激励计划基本情况,境内上市公司外籍员工参与股权激励的计划汇入金额等。

(二)《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》。

(三)境内上市公司相关公告等能够证明股权激励计划真实性的证明材料。

(四)境内上市公司出具的外籍员工与其雇佣或劳务关系属实的承诺函(附参与股权激励计划的外籍员工名单、身份证件类型、身份证件号码、所涉及股权激励类型等)。

(五)所在地外汇局要求提供的其他材料。

所在地外汇局审核上述材料无误后,为境内上市公司出具相应的境内上市公司外籍员工参与股权激励业务登记凭证(以下简称业务登记凭证)。

境内上市公司凭业务登记凭证、外籍员工凭业务登记凭证复印件办理境内上市公司外籍员工参与股权激励相关跨境收支、资金划转及汇兑业务。

六、境内上市公司外籍员工参与股权激励所需资金,可以来源于其在境内的合法收入,也可以来源于从境外汇入的资金。

七、境内上市公司外籍员工从境外汇入资金参与股权激励的,外籍员工应当将资金从境外汇入至境内上市公司账户或外籍员工个人银行结算账户。

外籍员工使用其境内外币账户内的资金参与股权激励的,外籍员工应将资金结汇后划入境内上市公司账户或外籍员工个人银行结算账户。

银行审核业务登记凭证后,依据国家外汇管理局资本项目信息系统相关控制信息表的内容,为境内上市公司或其外籍员工办理入账或结汇入账手续。

八、境内上市公司外籍员工需将出售股权激励项下股票或权益资金、参与股权激励项下分红派息所得资金汇出境外或购汇划转至其境内外币账户的,可凭以下材料在银行办理汇出或购汇划转:(一)业务登记凭证。

(二)外籍员工身份证明(外籍员工身份证明应当与境内上市公司办理登记时,在《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》中填写的身份证件类型和身份证件号码一致)。

(三)证券公司出具的股权激励项下外籍员工境内交易证明文件或证券账户红利股息入账凭证。

(四)银行要求的其他真实性证明材料。

九、境内上市公司外籍员工从境外汇入资金参与股权激励计划后,限制性股票解锁条件未达成,或股票期权未行权的,境内上市公司或其外籍员工可凭以下材料,将外籍员工汇入资金退回境外。

(一)业务登记凭证。

(二)境内上市公司回购股权激励项下限制性股票的公告等相关真实性证明材料。

(三)外籍员工从境外汇入资金的证明。

十、境内上市公司或其外籍员工办理股权激励项下资金跨境收付时,应当按《国际收支统计申报办法》、《通过银行进行国际收支统计申报业务实施细则》(汇发〔2015〕27号文印发)等规定进行国际收支申报。

银行应当按照数据申报规范,完整、准确、及时地报送境内上市公司外籍员工参与股权激励项下资金跨境收付及汇兑的相关数据。

银行应当按照人民币跨境收付信息管理系统相关管理要求,及时、准确、完整地向人民币跨境收付信息管理系统报送人民币跨境收支信息。

十一、股权激励计划发生已公告的重大变更或参与该股权激励计划的境内上市公司外籍员工信息发生变化的,境内上市公司应当在公告后30日内,持书面申请、原业务登记凭证、最新填写的《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》以及相关公告等真实性证明材料,到所在地外汇局办理境内上市公司外籍员工参与股权激励变更登记。

十二、境内上市公司终止实施股权激励且无外籍员工行使权益的,境内上市公司应当在公告后30日内,持书面申请、原业务登记凭证、相关公告等真实性证明材料,到所在地外汇局办理境内上市公司外籍员工参与股权激励注销登记。

十三、境内上市公司外籍员工参与股权激励,应当符合本办法及中国证券监督管理委员会等相关部门的规定。

不得违反本办法及中国证券监督管理委员会等相关部门的规定,从事其他证券交易活动。

十四、境内上市公司、外籍员工及银行在办理境内上市公司外籍员工参与股权激励业务过程中违反本办法的,中国人民银行、国家外汇管理局及其分支机构按照相关规定进行处罚。

十五、境内上市公司港澳台员工参与境内上市公司股权激励的,参照本办法执行。

十六、本办法由中国人民银行、国家外汇管理局负责解释。

十七、本办法自印发之日起实施。

其他相关管理规定与本办法不一致的,以本办法为准。

外籍员工股权激励也是金融市场进一步对外开放举措的一个表现,以上的相关内容大家都了解了吗?

更多的股票资讯,可以继续的关注微尚时代。

2019年2月13日pm1:46


金融科技结合专业智慧 国金bet36备用网址3.0正式上线佣金宝国金证券股民

采石场/西方IC

新民晚报(记日志者徐超胜)国安证券在上海宣告,规定黄金bet36备用网址打算正式上部位。

编写的APP次要是智能的。

、亲自的与疏散式证券检修,专心于将存入银行技术与专业聪颖相结合典型T。

佣金宝是第任一变卖7X24小时在线ACCH的市、以百万佣金率粮食优质商量检修结果,突出后神速如愿以偿集会认可。

这是四年来的第三大晋级。

摇动互联网网络、大创纪录的及别的技术在将存入银市中间的申请表格,证券市也有裁判高声吹哨智能风。

规定黄金证券、华泰证券、国泰君安、银河证券等蜂窝式便携无线电话市定期的接踵突出,规定黄金证券远在2017年的佣金宝版本中,网上商量检修早已启动。

战术选股、表格选择、类比K线等智能选股器。

据引见,晋级金宝的三大检修发光点是英特、赋予禀性解释检修与疏散将存入银行检修,不尽如此变卖了将存入银行知识技术与客户强制的的吃水合并。

智能商量检修,经过重点、技术面、音讯及别的创纪录的汇总剖析,小雪茄烟的收场白,变卖1分钟无效方针决策,诱惹变幻无常的集会冒险。

采取将存入银行技术,我们的可以对普通伙伴停止专业思惟。

、任一好器规定黄金证券互联网网络将存入银行总监方晔说,经过睿智的提议让普通伙伴,像专业市场占有率出资者平等地思惟。



再者,依托将存入银行技术,为中小伙伴粮食赋予禀性的记述检修,涉及理由诊断结论、禀性提示、用户化和别的效能,这般出资者就总能量找到本身的优势。

、差距、首数,每件东西知识地封锁。

资产剖析效能,可以应用个人解释的封锁创纪录的和目的。

、完整客户对比地,资产进项的成立判别。

再者,用户经过我的提示。

市场占有率价格的适时预警、市提示、佃户租种的土地提示、要紧书信提示和解释使活跃检修。

缺勤时期关怀集会的出资者,它不会的横跨个人解释和使担忧市场占有率的变更。

而且,规定黄金证券因为佣金宝的执业,打算了证券检修去感情化的打手势要求。

方晔说,去感情,以每个客户为感情。

找到检修。

过往经纪人检修,以证券事情为感情。

过来,客户被经纪人公司外围物。

接近的,经纪人公司在转向客户的强制的。

在去感情化”思绪下,金宝变卖了全向的在线互相影响。

经过昔日市者效能,出资者可粉底主流集会行情如愿以偿剖析师每日市战略,涉及集会判别、热点解析、香港市场占有率、二是财务和别的恩惠互相牵连者。

每天早、中、漏夜,剖析师们也经验了股市行情。

股市经济状况剖析。

从智能商量、禀性解释,去集权,将存入银行技术是强制的的。

怎样与客户强制的和谐,体现一直的结果理念,这是柴纳证券业。

、甚至柴纳的将存入银市也必要思索这个问题。

我以为间断电传代码。


行情:只为非凡质感 魅蓝E2变形金刚定制版仅售1799元

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今年的魅族并没有像去年那样频繁地发布新手机,而是花更多心思在产品设计方面,执着于打磨产品细节。

在今年四月底,魅族发布了全新智能手机魅蓝E2,而如今也为用户带来了更富心意的魅蓝E2变形金刚限量典藏版。

魅蓝E2变形金刚限量典藏版的机身具有静谧深邃的金属质感;机身通透黑色,极具一体感。

在机身设计方面,魅蓝E2变形金刚限量典藏版也沿用了魅蓝E2的优秀设计,看起来圆润的机身,却有着独特的棱角握感。

在机身背面也采用了极具创新的4-LED双色温闪光灯一体设计。

魅蓝E2变形金刚限量典藏在背壳工艺上放弃简单的镭雕方案、采用工艺更复杂、成本更高的金属镶嵌工艺,为使镶嵌边缘更加完美,还特别进行了多次阳极氧化的处理,将变形金刚的冷金属风格魅力展现得淋漓尽致。

除了包装盒和机身的深度定制外,魅族还对系统进行了深度定制。

长按开机后,伴随着变形金刚的开机音效,屏幕正面突显博派图案,非常具有带入感。

进入主界面,一套完整细腻的定制主题,视觉效果具有独特的机械金属感。

配置方面还搭载16nm制程工艺的联发科HelioP20八核处理器。

更小制程实现了更强的性能和更低的功耗,除此之外,魅蓝E2变形金刚限量典藏版还拥有3400mAh大容量电池,搭配mCharge18w的高效快充,在续航能力有不错的提升。

除了大容量电池和快速充电,魅蓝E2变形金刚限量典藏版在拍照方面还采用了前置800万像素+F/2。

0光圈的摄像头,并拥有5P镜组,传感器像素尺寸达到1。

4μm,即使是在弱光条件下前置自拍依然拥有很不错的表现,同时还加入了基于ArcSoft虹软提供的面部识别和美颜技术。

【阅读原文。



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外籍员工股权激励是什么?

外籍员工股权激励管理办法一览

据国家外汇管理局官网消息,为深入贯彻党的十九大精神,落实党中央、国务院关于资本市场开放的部署要求,积极支持境内上市公司外籍员工股权激励政策落地实施,日前,中国人民银行、国家外汇管理局联合发布《中国人民银行国家外汇管理局关于印发的通知》(银发〔2019〕25号,以下简称《通知》)。

《通知》明确境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉资金的管理原则。

一是实行登记管理,境内上市公司及其外籍员工可凭业务登记凭证直接在银行办理相关跨境收支、资金划转及汇兑业务,无需事前审批。

二是可由外籍员工自主选择参与资金来源。

境内上市公司外籍员工参与股权激励所需资金,可以来源于其在境内的合法收入或从境外汇入的资金。

《通知》自印发之日起实施。

附件:境内上市公司外籍员工参与股权激励资金管理办法

一、为规范境内上市公司外籍员工参与A股股权激励资金管理,根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国外汇管理条例》、《个人外汇管理办法》(中国人民银行令〔2006〕第3号发布)等相关法律法规规定,制定本办法。

二、境内上市公司按照《上市公司股权激励管理办法》(中国证券监督管理委员会令第148号发布)实施股权激励,涉及境内上市公司外籍员工参与股权激励的,境内上市公司及其外籍员工应当按照本办法办理登记及资金划转等有关事项。

三、中国人民银行及其分支机构对境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉人民币业务实施监督、管理和检查。

国家外汇管理局及其分支机构对境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉外汇业务实施监督、管理和检查。

四、国家外汇管理局对境内上市公司外籍员工参与股权激励实行登记管理。

境内上市公司外籍员工应当集中委托实施股权激励的境内上市公司统一办理相关登记。

五、境内上市公司外籍员工参与股权激励的,境内上市公司应当在对股权激励计划进行公告后的30日内,持以下材料,在境内上市公司所在地国家外汇管理局分局、外汇管理部(以下简称所在地外汇局),统一办理境内上市公司外籍员工参与股权激励登记:

(一)书面申请,包括但不限于境内上市公司基本情况,股权激励计划基本情况,境内上市公司外籍员工参与股权激励的计划汇入金额等。

(二)《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》。

(三)境内上市公司相关公告等能够证明股权激励计划真实性的证明材料。

(四)境内上市公司出具的外籍员工与其雇佣或劳务关系属实的承诺函(附参与股权激励计划的外籍员工名单、身份证件类型、身份证件号码、所涉及股权激励类型等)。

(五)所在地外汇局要求提供的其他材料。

所在地外汇局审核上述材料无误后,为境内上市公司出具相应的境内上市公司外籍员工参与股权激励业务登记凭证(以下简称业务登记凭证)。

境内上市公司凭业务登记凭证、外籍员工凭业务登记凭证复印件办理境内上市公司外籍员工参与股权激励相关跨境收支、资金划转及汇兑业务。

六、境内上市公司外籍员工参与股权激励所需资金,可以来源于其在境内的合法收入,也可以来源于从境外汇入的资金。

七、境内上市公司外籍员工从境外汇入资金参与股权激励的,外籍员工应当将资金从境外汇入至境内上市公司账户或外籍员工个人银行结算账户。

外籍员工使用其境内外币账户内的资金参与股权激励的,外籍员工应将资金结汇后划入境内上市公司账户或外籍员工个人银行结算账户。

银行审核业务登记凭证后,依据国家外汇管理局资本项目信息系统相关控制信息表的内容,为境内上市公司或其外籍员工办理入账或结汇入账手续。

八、境内上市公司外籍员工需将出售股权激励项下股票或权益资金、参与股权激励项下分红派息所得资金汇出境外或购汇划转至其境内外币账户的,可凭以下材料在银行办理汇出或购汇划转:(一)业务登记凭证。

(二)外籍员工身份证明(外籍员工身份证明应当与境内上市公司办理登记时,在《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》中填写的身份证件类型和身份证件号码一致)。

(三)证券公司出具的股权激励项下外籍员工境内交易证明文件或证券账户红利股息入账凭证。

(四)银行要求的其他真实性证明材料。

九、境内上市公司外籍员工从境外汇入资金参与股权激励计划后,限制性股票解锁条件未达成,或股票期权未行权的,境内上市公司或其外籍员工可凭以下材料,将外籍员工汇入资金退回境外。

(一)业务登记凭证。

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(三)外籍员工从境外汇入资金的证明。

十、境内上市公司或其外籍员工办理股权激励项下资金跨境收付时,应当按《国际收支统计申报办法》、《通过银行进行国际收支统计申报业务实施细则》(汇发〔2015〕27号文印发)等规定进行国际收支申报。

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银行应当按照人民币跨境收付信息管理系统相关管理要求,及时、准确、完整地向人民币跨境收付信息管理系统报送人民币跨境收支信息。

十一、股权激励计划发生已公告的重大变更或参与该股权激励计划的境内上市公司外籍员工信息发生变化的,境内上市公司应当在公告后30日内,持书面申请、原业务登记凭证、最新填写的《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》以及相关公告等真实性证明材料,到所在地外汇局办理境内上市公司外籍员工参与股权激励变更登记。

十二、境内上市公司终止实施股权激励且无外籍员工行使权益的,境内上市公司应当在公告后30日内,持书面申请、原业务登记凭证、相关公告等真实性证明材料,到所在地外汇局办理境内上市公司外籍员工参与股权激励注销登记。

十三、境内上市公司外籍员工参与股权激励,应当符合本办法及中国证券监督管理委员会等相关部门的规定。

不得违反本办法及中国证券监督管理委员会等相关部门的规定,从事其他证券交易活动。

十四、境内上市公司、外籍员工及银行在办理境内上市公司外籍员工参与股权激励业务过程中违反本办法的,中国人民银行、国家外汇管理局及其分支机构按照相关规定进行处罚。

十五、境内上市公司港澳台员工参与境内上市公司股权激励的,参照本办法执行。

十六、本办法由中国人民银行、国家外汇管理局负责解释。

十七、本办法自印发之日起实施。

其他相关管理规定与本办法不一致的,以本办法为准。

外籍员工股权激励也是金融市场进一步对外开放举措的一个表现,以上的相关内容大家都了解了吗?

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2019年2月13日pm1:46


重视中国市场,宜家网上商城正式上线新域名ikea.cn!_链支付

在经历裁员风波后,宜家正面临转型关键节点。

根据宜家对外公开财报显示,2018(2017年9月-2017年8月)宜家中国预计销售额超147亿人民币,同比增长9。

3%。

而2017年财年销售额同比增速是14%,2016财年是19。

4%。

很明显,中国市场将成为宜家重要的增长点。

为了更好的布局多渠道零售,宜家计划2019年在中国市场注资160亿元,而这也是宜家进驻中国20年以来,投资数目最高的一年。

作为零售渠道战略的一部分,今年10月中旬宜家的网站商城就已经上线了,目前已覆盖全国149个城市。

为庆祝网上商城的上线,宜家发布官方消息,将于11月29日至12月24日开展线上线下促销活动,部分产品低至5折起,网上商城更推出9。

9元起的送货服务。

自1998年在上海开设中国第一家宜家商场以来,宜家目前已经在中国20座城市开设了25家商场。

瑞典宜家集团【宜家家居(IKEA)】于1943年创建于瑞典,已成为全球最大的家具家居用品企业,销售主要包括座椅/沙发系列、办公用品、卧室系列、厨房系列、照明系列、纺织品、炊具系列、房屋储藏系列、儿童产品系列等约10,000个产品。

目前,宜家在全球29个国家/地区拥有355个商场(2017年8月31日起),其中有26家在中国大陆,其中重庆为亚洲地区最大宜家标准店。

作为宜家最大的采购市场和业务增长区域,中国在宜家的全球战略中具有举足轻重的地位。

宜家的官网域名是ikea。

com,为了更好的在中国发展,在很多年前宜家就保护了众多与中国有关的域名,像ikea。

cn/。

com。

cn、“上海宜家”ikea-sh。

cn、宜家。

com/cn、宜家家具。

com等等。

不仅如此,像ikea。

net/。

org/。

net。

cn、“宜家联盟”ikeados。

com、“宜家购物”ikeashopping。

com等众多与“宜家”品牌相关的域名。

据悉,目前宜家中国的网上商城ikea。

cn还处于试运营阶段,感兴趣的朋友可以上去了解一下,试运营阶段东西都很便宜,捡漏的机会要来了!

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